Einleitung

Seit über 30 Jahren stellen wir qualitative Produkte, pneumatische und elektropneumatische Baugruppen für Kunden, u.a. aus der Medizin- und Dentaltechnik, Analysentechnik, Automatisierungstechnik her. Wir zerspanen mit moderner CNC-Technik einfache bis komplexe Produkte nach Kundenanforderung in Klein- & Großserien und zeichnen uns durch eine hohe Flexibilität und gelebte Kundenorientierung aus. Unser Unternehmen mit 180 Mitarbeitern ist geprägt von einem familiären Arbeitsklima und starker Kollegialität.
Wir haben noch Platz in unserem Team und suchen Verstärkung:

IHRE AUFGABEN

- Fertigung hochpräziser Metallteile auf CNC-gesteuerten Maschinen
- Bedienung der Anlage inklusive Werkzeugwechsel
- Anpassung der Einstelldaten bei Maß- oder Qualitätsabweichungen
- Erkennen, Analysieren und Beheben von Maschinenfehlern
- Sicherstellung der Bereitstellung des Einsatzmaterials und Entnahme der Fertigungsteile
- Qualitätssicherstellung mit den üblichen Messmitteln und deren Dokumentation
- Rückmeldung der Fertigungspositionen
- Etikettierung, Verpackung und Versandbereitstellung der Fertigungspositionen

Ihr Profil

IHR PROFIL - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation / Erfahrungen - Erste Erfahrungen im Bereich CNC-Zerspanung von Metallen (Drehen)
- Programmierkenntnisse (Fanuc-, oder Mitsubishi-Steuerung) wünschenswert (keine Bedingung)
- Sicherer Umgang mit Messmitteln
- Lesen von technischen Zeichnungen/Plänen
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Vollzeit, Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb (Montag - Freitag) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SPS-System Mitsubishi, CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren, Langdrehen, Plandrehen, Revolverdrehen
Erweiterte Kenntnisse: Arbeit nach Zeichnung

WIR BIETEN

- Ein zukunftssicheres Unternehmen mit guter Work-Life-Balance
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben
- Ab 28 Arbeitstage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei
der KVR alle Mitarbeiter:innen mind. 8 Urlaubstage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
- Eine lebendige, offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und familiären Umfeld
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Schulung
- Familienfreundliches Arbeiten: Schließtage zwischen Weihnachten und Neujahr;
diverse Brückentage
- Verkehrsgünstige Anbindung (A 13), kostenfreie Parkplätze direkt am Firmenstandort
- Finanzielle Vorteile, z. B. Guthabenkarte, Kindergarten-Zuschuss, Dienstfahrrad (JobRad)
- Ein Zuschuss in Höhe von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)